O Seguro Desemprego é um benefício destinado aos trabalhadores brasileiros que foram demitidos sem justa causa. O programa prevê o pagamento de parcelas a esses trabalhadores por um período determinado, a fim de auxiliá-los financeiramente enquanto procuram por uma nova colocação no mercado de trabalho. As parcelas do seguro desemprego variam de acordo com a faixa salarial do trabalhador que foi demitido. Para aqueles que ganham até um salário mínimo, o benefício pode ser pago em até 5 parcelas. Já para os trabalhadores que ganham acima do valor do salário mínimo, o número de parcelas pode chegar a 4. É importante destacar que para ter direito ao Seguro Desemprego, o trabalhador deve atender a uma série de requisitos, como ter sido demitido sem justa causa, ter trabalhado por um período mínimo de 12 meses (nos últimos 18 meses), entre outros. Além disso, é fundamental que o trabalhador fique atento aos prazos para solicitar o benefício. O pedido deve ser feito entre o 7º e o 120º dia após a demissão, caso contrário o trabalhador pode perder o direito ao benefício. Por fim, é importante lembrar que o Seguro Desemprego é uma medida temporária e não deve ser encarado como uma fonte de renda permanente. O objetivo do programa é auxiliar o trabalhador durante o período de transição entre um emprego e outro, e não substituir a renda obtida através do trabalho.